거제교육지원청, 숲에서 '청렴의 숨'을 고르다

숲테라피·명상으로 서로를 존중하는 수평적 조직문화 조성에 나서

거제교육지원청(교육장 황건수)은 10월 14일부터 22일까지 세 차례에 걸쳐 거제 치유의 숲에서 전 직원을 대상으로 조직문화 개선활동 '청렴의 숲, 청렴의 숨'을 운영했다고 밝혔다.

이번 활동은 지난 10월 5일부터 12일까지 실시한 '2026 조직문화 점검 설문'의 후속 조치로 마련됐다. 직원들은 설문을 통해 업무시간 외 업무 지시, 공개 질책, 업무 배분, 신고 제도에 대한 인식 등에 대해 응답했다.

교육지원청은 설문 결과 전반적인 조직문화는 양호한 수준으로 나타났으나, 직원 간 소통을 넓히고 서로의 마음을 돌보는 시간이 필요하다고 보고 이번 프로그램을 기획했다.

'청렴의 숲, 청렴의 숨'은 직원들이 원하는 일정을 직접 골라 참여하는 방식으로 진행됐다. 참여 직원들은 숲테라피와 명상으로 업무 스트레스를 덜어내고, 일상 속 자신의 말과 행동을 돌아보며 동료를 존중하는 마음을 다졌다.

황건수 교육장은 "직원이 서로 존중하고 마음 편히 일할 수 있는 조직이 곧 청렴한 조직"이라며 "정기적인 점검과 소통으로 갑질 없는 건강한 조직문화를 만들어 가겠다"고 말했다.

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